过犹不及,新人面试别太职业化
  • 2009-3-29 17:13:24 作者:未知 来源:生活日报 浏览次数:

人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?

  勘误:过度包装失去本性

  经常可以看到这样的情况,刚从校园走出的大学生,穿着刚买来或借来的西装,踌躇满志地走进某公司的面试办公室,在面对考官的时候,他们口若悬河,并不时迸出一个个连专业人士也不经常使用的行业词汇,仿佛这样才够成熟。其实大学生就是大学生,人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生,就有这样的心理准备。如果包装过度,会失去自己的本性,给面试人员不自然的感觉。

  建议:言谈举止如何准备

  当然对于没有面试经验的毕业生们,适当的“包装”还是需要的。咨询专家李健给出了以下几点建议,大家可以按照建议事先“演习”。

  1.不要擅自走进面试房间。

  2.握手要有“感染力”,要让对方感受到你的热情。

  3.递名片要把握时机。如果你的面试官双手都是你的资料,千万不要急着送上自己的名片。

  4.坐姿也有讲究。有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐;二是只坐在椅边。这两种坐法,一个显得太放松,另一个则太紧张。

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